기준을 살짝 넘긴 분들께

창업지원금 예외

나이나 업력 기준을 넘겼다고 바로 포기할 필요는 없습니다. 군복무, 지역, 업종 등 특정 사유를 예외로 인정해주는 조항이 사업마다 있을 수 있습니다.

군복무 예외

복무 기간만큼
빼주는 경우가 있습니다.

청년 나이 기준 예외

군복무 기간을 나이 계산에서 제외해, 실제 나이가 기준을 넘겨도 인정되는 사업이 있습니다.

업력 계산 예외

일부 사업은 군복무 기간을 업력 산정에서 제외해주기도 합니다.

지역·업종 예외

일반 기준과
다르게 적용되는 곳이 있습니다.

예외 유형내용 예시
지역 예외인구감소지역 등에서 완화된 기준 적용
업종 예외특정 육성 업종은 일반 제외 기준에서 제외되지 않는 경우

자주 묻는 질문

창업지원금 예외 FAQ

군복무 예외는 모든 사업에 적용되나요?

아닙니다. 사업마다 적용 여부와 인정 기간 산정 방식이 다르므로 공고문에서 확인해야 합니다.

대체복무도 예외로 인정되나요?

사업에 따라 인정 범위가 다를 수 있어 복무 형태를 정확히 확인받는 것이 필요합니다.

지역 예외는 실거주지 기준인가요, 사업장 기준인가요?

대부분 사업장 소재지를 기준으로 하지만 사업에 따라 다를 수 있어 개별 확인이 필요합니다.

예외 조항이 있는지 어떻게 미리 아나요?

공고문의 자격 요건 하단이나 별첨 자료에 예외 조항이 명시되는 경우가 많습니다.

예외를 인정받으려면 서류가 따로 필요한가요?

병적증명서 등 사유를 증빙할 서류를 별도로 요구하는 경우가 일반적입니다.

여성의 출산·육아 공백도 예외로 인정되나요?

일부 사업은 이러한 경력 단절 기간을 업력 계산에서 제외해주기도 합니다.

예외 인정 여부를 사전에 확인할 수 있나요?

담당 기관에 사전 문의하면 예외 해당 여부를 미리 확인받을 수 있는 경우가 많습니다.

예외를 인정받으면 다른 심사 항목도 완화되나요?

아닙니다. 예외는 해당 조항 한 가지에만 적용되고, 나머지 평가 항목은 동일하게 심사받습니다.

자금치유연구소가 보는 방식

기준 밖에도 길이 있는지 봅니다.

자금치유연구소는 기준 초과를 그대로 받아들이지 않습니다. 군복무·경력단절 등 사유를 확인해, 예외로 인정받을 수 있는 부분이 있는지 함께 살펴 드립니다. 대표님이 놓치고 있던 예외 조항이 있는지부터 짚어드리는 것이 첫 순서입니다. 사소해 보이는 사유도 예외 인정으로 이어지는 경우가 있으니 편하게 말씀해 주세요. 미리 포기하지 않으셔도 괜찮습니다. 상담을 통해 함께 확인해보시죠.

기준 초과보다
예외 조항부터 확인하세요.

넘긴 기준과 사유를 알려주시면 예외 인정 가능성부터 함께 확인해 드립니다.

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